Bauleiter:in (m/w/d) am Standort Hannover

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• © Filip Warchalowski
• ED. ZÜBLIN AG
• Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
• Hochbau
• Vollzeit

Hannover

Job-ID: 2614

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Bauen Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie unser Team am Standort Hannover

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Was für uns zählt

Ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen oder eine bautechnische Aus- und Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionVertraut im Umgang mit MS-Office und der LEAN ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

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Hoch hinaus: Bauleiterin bei ZÜBLIN.

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Ihr Beitrag bei uns

Sie koordinieren und steuern schlüsselfertige Bauprojekte im Hoch- und SchlüsselfertigbauDazu führen Sie das Baustellenpersonal und behalten den Bauablauf als auch die Baustellenergebnissteuerung im BlickSie eignen sich LEAN-Arbeitsweisen in Ihrem Arbeitsalltag anAuch gehört die Nachunternehmerkoordination, die Überwachung der Ausführung sowie das Erkennen und Umsetzen des Bausolls zu Ihren AufgabenDes Weiteren verantworten Sie die Nachtragserkennung und -aufbereitung, Rechnungsprüfung, Leistungsmeldung und die Zuarbeit in die Arbeitskalkulation

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die

• Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
• Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
• Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
• durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
• besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
• Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
• von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
• bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogrammAttraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus SonderurlaubeGelebte Work-Life-Balance mit kurzem FreitagHealth & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und FirmenrabatteModerne IT- und Arbeitsplatzausstattung Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindu