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STRABAG Wasserbau GmbH

Werkpolier:in / Vorarbeiter:in (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Sonstige spezialisierte Bautätigkeiten
  • Hamburg, Hamburg
  • Vor 11 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wo Verantwortung und Teamgeist zusammenkommen: Werkpolier bei ZÜBLIN

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Ihr Beitrag bei uns

  • Sie sind der Motor der Baustelle!
  • Sie leiten Mitarbeitende und Nachunternehmen an und setzen den geplanten Bauablauf vor Ort um
  • Tatkräftig unterstützen Sie den:die Polier:in sowie die Bauleitung
  • Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig
  • Zudem nehmen Sie alles unter die Lupe - von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz bis hin zur Erstellung von Bautagesberichten
  • Bei der Weiterbildung zum:zur Polier:in fördern wir Sie gerne

Unser Mehrwert für Sie

  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote

Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte

Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung

  • Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsKantine/EssenszuschussCompany Bike

Kontakt

Merle Jysch

  • Eiffestraße 8
  • 20537 Hamburg
  • +49511 43899 - 43
  • Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Rudolf Froese

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung

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