Polier:in (m/w/d) serieller Wohnungsbau

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Ihr Beitrag bei uns

Baustellenleitung: Führen und Organisieren der Bauabläufe auf unseren Wohnungsbauprojekten, um einen reibungslosen Fortschritt sicherzustellen.

Teamkoordination: Leiten und Betreuen der Fachfirmen, Koordinieren der Nachunternehmer:innen und Stärken des Zusammenhalts auf der Baustelle.

Qualitätskontrolle: Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Bauarbeiten sowie Rückmeldung aus der Baustellenpraxis zur Weiterentwicklung des seriellen Bausystems.

Material- und Ressourcenmanagement: Sie steuern den Materialeinsatz, stellen die Verfügbarkeit sicher und behalten die Kosten im Blick.

Dokumentation: Führen von Bautagebüchern, Protokollen und Berichten, um den Baufortschritt transparent und nachvollziehbar abzubilden.

Arbeitssicherheit: Sie sorgen für die Umsetzung und Einhaltung aller Sicherheitsstandards auf der Baustelle.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote

Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte

Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung

Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike

Kontakt

Katharina Heldt

• Eiffestraße 8
• 20537 Hamburg
• +49 40 20208-1334
• Gemeinsam erschaffen wir Großes.