Vorarbeiter:in / Polier:in Wasserhaltung, Spezialtiefbau (m/w/d)

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Dein Beitrag bei uns

• Du bist der Motor der Baustelle: Du führst deine Mitarbeitenden und Nachunternehmer und teilst diese ein, verantwortest deren Arbeitszeitendokumentation und organisierst den Bauablauf
• Unsere Baustellen werden im Team mit der Bau- und Projektleitung unter aktiver Einbindung von dir zielorientiert und projektgerecht vorbereitet und abgewickelt
• Du bringst uns voran: Die Planung und Beschaffung des Materials und der Geräte sowie die Disposition des Material- und Geräteeinsatzes liegen in deiner Hand
• Du nimmst alles unter die Lupe: Von der Qualitätsüberwachung bis zur Umsetzung von Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Du kümmerst dich um die Installation, Wartung und Rückbau von Wasserhaltungsanlagen

Unser Mehrwert für dich

• Bei uns hat der Schutz deiner Gesundheit oberste Priorität
• Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach Bau-Tarif West, inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
• Des Weiteren erhältst du bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen in der unternehmensinternen Akademie teilzunehmen und dadurch deine Fähigkeiten zu steigern oder ggf. neue Qualifikationen zu erwerben
• Bei uns gehen wir respektvoll miteinander um und schätzen dich und deinen Beitrag
• Freu dich auf ein verlässliches und motiviertes Team sowie auf zahlreiche Benefits, wie Company Bike, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und vieles mehr
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung

Kontakt

Stefan Rüll

• Albstadtweg 1
• 70567 Stuttgart
• +49711 7883 - 466
• Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Filip Warchalowski

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
• 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
• 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs