Stellenbeschreibung
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Dein Beitrag bei uns
- Du weißt, was es heißt eine Baustelle zu führen, die Mannschaft zusammenzuhalten und alle Gewerke im Griff zu haben? Dann bist du als Polier:in (m/w/d) bei uns genau richtig! Das könnten schon bald deine Aufgaben sein:
- Du bist der Motor der Baustelle: Du führst deine Mitarbeitenden und Nachunternehmer und teilst diese ein, verantwortest deren Arbeitszeitendokumentation und organisierst den Bauablauf
- Unsere Baustellen werden von dir zielorientiert und projektgerecht vorbereitet und abgewickelt
- Du bringst uns voran: Die Planung und Beschaffung des Materials und der Geräte sowie die Disposition des Material- und Geräteeinsatzes liegen in deiner Hand
- Du nimmst alles unter die Lupe: Von der Qualitätsüberwachung bis zur Umsetzung von Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Du kümmerst dich außerdem um die Aufmaßerstellung
Weitere Informationen und Videos findest du auf unserer Polier-Karriereseite unter dem folgenden Link:https://karriere.zueblin.de/karriere-stories/polierin-bei-zueblin
Unser Mehrwert für dich
- Der Schutz deiner Gesundheit steht bei uns an erster Stelle
- Bei uns erlebst du eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickelst
- Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach Bau-Tarif West, inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
- Des Weiteren erhältst du bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen in der unternehmensinternen Akademie teilzunehmen und dadurch deine Fähigkeiten zu steigern oder ggf. neue Qualifikationen zu erwerben
- Freu dich auf ein verlässliches und motiviertes Team sowie auf zahlreiche Benefits, wie Company Bike, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und vieles mehr
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungCompany Bike
Kontakt
Stefan Rüll
- Albstadtweg 1
- 70567 Stuttgart
- +49711 7883 - 466
- Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Niels Schubert
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Auf einen Blick
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