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RHZ Handwerks-Zentrum GmbH

Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)

  • Anlagenmechaniker SHK
  • Vollzeit
  • Bau von Gebäuden
  • Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 32 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Modernisierung mit Einsatzschwerpunkten rund um Lünen und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d).

Deine Aufgaben

Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodernisierung

Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen

  • Roh- und Feininstallation
  • Einbau oder Austausch von Heizkörpern

Durchführen von Gas- und Abgasmessungen

In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben

Das wünschen wir uns von Dir

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK

Führerschein Klasse B

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und

Servicebereitschaft

  • Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse
  • Deutsch
  • Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung

Wir bieten Dir

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub

Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben

Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen

Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)

Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung

Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung

Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing 'Jobrad', Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Betriebsgröße

zwischen 51 und 500 Mitarbeiter

Branche

Handwerk

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Unbefristeter Vertrag

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