Bauleiter:in / Jungbauleiter:in (m/w/d) Erd- und Renaturierungsbau (NRW / Ruhrgebiet)

Studium Bauingenieurwesen/Umweltingenieurwesen oder Techniker/Meister

Erfahrung im Tief-/Erd-/ Renaturierungsbau von Vorteil

Kenntnisse in VOB, Kalkulation und Baustellenorganisation

MS Office + idealerweise RIB iTWO/ARRIBA

Durchsetzungsstärke, Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise

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Dein Beitrag bei uns

• Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Erd- und Renaturierungsbau
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität

Koordination von Personal, Geräten und Nachunternehmern

Bauüberwachung, Abrechnung, Nachtragsmanagement und Dokumentation

Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umweltauflagen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

• Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
• Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung

• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
• Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

• Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
• Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Kim Schumacher

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