Bereichsleiter Tiefbau (m/w/d)

Dieses Inserat bearbeiten - Inserat-Nr: 1763387327

Unternehmens-Information

Die Firmengruppe - Zukunftsgestalter in dritter Generation

• Die Firmengruppe ist mehr als ein Bauunternehmen. Seit drei Generationen treibt die Unternehmensgruppe Transformation der Bauwirtschaft voran – mit Innovationskraft, Verantwortung und Weitblick. Das Ziel: Kreislaufwirtschaft als Standard am Bau zu etablieren.
• Seit acht Jahrzehnten in Familienhand, verbindet die Wahl Gruppe die Werte, die sie stark gemacht haben – Verlässlichkeit, ...
• ...Qualität und Verantwortung – mit einem unermüdlichen Innovationsgeist. Heute engagiert man sich als Vorreiter einer Bauwirtschaft, die ökologische Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Erfolg vereint. Zum Wohle der Kunden, der Mitarbeiter und der Umwelt.

Zahlen & Fakten

• - 350 Beschäftigte in der Firmengruppe.
• - 107 Bauprojekte, an denen aktuell gleichzeitig in Deutschland gearbeitet wird
• - 176 Baumaschinen vom 1-Tonnen-Minibagger über Aufbereitungsmaschinen bis zum 110-Tonnen-Longfront mit 33 Meter Arbeitshöhe
• - 9-größtes Abbruchunternehmen in Europa, 15. Platz weltweit

Die Geschäftsbereiche

Tiefbau

Tiefbau auf höchstem Niveau - Ein stabiles Fundament ist der Schlüssel für jedes erfolgreiche Bauprojekt. Seit der Gründung zählt der Tiefbau zu den Kernkompetenzen der Wahl Firmengruppe. Mit modernster Technik, umfassender Erfahrung und einem motivierten Team werden deutschlandweit anspruchsvolle Tiefbauprojekte realisiert – vom Erd- und Kanalbau bis zu Spezialtiefbauarbeiten. Die Leistungen umfassen auch die Gestaltung großflächiger Außenanlagen, einschließlich der Oberflächen aus unterschiedlichsten Materialien. Mit moderner technischer Ausstattung, einem umfangreichen Fuhrpark sowie eigenen Verwertungsmöglichkeiten (wie Bodenbehandlungs-anlagen, technischen Bauwerken, Recyclinganlagen und Umschlagplätzen) werden effiziente Lösungen für jede Bodenbeschaffenheit angeboten – termingerecht, nachhaltig und aus einer Hand.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

• Die Verantwortung und die technische Leitung (Umsetzungsplanung) der Projekte im Bereich Tiefbau (Projektvolumen bis 50 Mio. €)
• Die Ergebnisverantwortung, damit auch die Budgetkontrolle der Baustellen
• Die Anleitung, Führung und Steuerung der Bauleiter und Oberbauleiter des Bereiches Tiefbau
• Die Koordination des Sie den effektiven Einsatz von Personal und Technik, sowie die Steuerung von Nachunternehmern und externen Projektpartnern gemeinsam mit den Bauleitern
• Die Sicherstellung planmäßiger Projektverläufe und schnelle und flexibel Reaktion bei Abweichungen
• Die koordinative Schnittstelle für die Bereiche Material, Personal, Einkauf, Entsorgung, Transport und Maschinenpark und Abstimmung mit den Leitungskollegen
• Die Übergeordnete Verantwortung für die Leistungsverzeichnisse und das Nachtrags-management
• Die Übergeordnete Verantwortung für die Baustellendokumentationen (z.B. Bautagebuch) und das operative Berichtswesen im Rahmen der Dokumentationspflichten
• Aktive Geschäftsentwicklung und Markt-bearbeitung für Neu- und Bestandskunden in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
• Positions-Eckdaten - Die Sicherheit einer renommierten Marke, modernster Technologie und einer ausgezeichneten Marktpositionierung
• Die Perspektive einer langfristig ausgelegten Herausforderung mit hohem Verantwortungsgrad
• Die berufliche Heimat in einer Unternehmens-gruppe mit familiärer Atmosphäre und einer wertebasierend gelebten Kultur
• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum
• Freude am Tun: Mit Menschen in hoch motivierten Teams und starker Identifikation

Ein top modernes Arbeitsumfeld

Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung, selbstverständlich mit einem Firmen-Kfz, auch zur privaten Nutzung

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Berichterstattung an den Geschäftsführer

Dienstsitz ist Remagen oder Köln

• Fachliche u. persönliche Anforderungen - Eine bautechnische Ausbildung ist Grund-voraussetzung, ein Studium oder Diplom kann das gerne ergänzen. Relevante Praxiserfahrung ist jedoch das Wichtigste
• Mindestens 10 Jahre Erfahrungen in der Bauindustrie und Erfahrung im Segment Tief- und Straßenbau
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• Langjährige Erfahrung in Kalkulation, Planung und Projektkoordination

Erfahrung in der Steuerung von Nach-unternehmern

• Gute technische Kenntnisse und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Prozessen und dem Vertragswesen
• Kenntnisse über die aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
• Strukturierte Führungspersönlichkeit mit klarem Zielfokus, die Teams begeistert
• Überzeugt durch eine starke strategische und kommerzielle Herangehensweise
• Begeisterung für die Weiterentwicklung des Bereiches und der Mitarbeiter
• Verhandlungsstärke, Präsentationssicherheit und eine hohe Lösungsorientierung auf allen Ebenen

Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Hilfsbereitschaft

Bodenständigkeit mit einer Hands-on Mentalität

Kritikfähigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz

Offenheit, Geradlinigkeit, Loyalität, Integrität, Führungsstärke und Verbindlichkeit

Zusatz-Infos

Gewerblich

Standort: DE 53489 Remagen

Kontakt

Verantwortliche Beratungsgesellschaft MB Management GmbH Frau Marion Breitbach-Schlösser Niederpleiser Mühle Pleistalstraße 66 53757 Sankt Augustin - Niederpleis Telefon: 49 228 36 94 09 - 11 Mobil: 49 151 12 49 30 00 E-Mail: [email protected] URL: http://www.headhunter-dach.com

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