ZTV-ING-Koordinator (m/w/d) Ingenieurbau / Brückenbau

WhatsApp Newsletter

• Jetzt bewerben
• Allgemeines
• Standorte
• Karlsruhe, Pirmasens, Stuttgart, Frankfurt, Koblenz, Köln
• Geschäftsbereich
• Ingenieur- und Brückenbau
• Arbeitszeit
• Vollzeit
• Anstellung
• Unbefristet
• Eintrittsdatum
• ab sofort
• Firmierung

Peter Gross Infrastruktur GmbH & Co. KG

01

Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen erfahrenen und engagierten ZTV-ING-Koordinator (m/w/d) für unser technisches Büro Ingenieurbau / Brückenbau, vorzugsweise an unseren Standorten in Stuttgart und Karlsruhe oder alternativ in Frankfurt, Koblenz, Köln oder Pirmasens.

02

Aufgaben

• Planungskoordination nach ZTV-ING für Ingenieurbauwerke, insbesondere Brücken
• Beurteilung von konstruktiven Ausschreibungsunterlagen und des Bauherren-Entwurfs hinsichtlich Vollständigkeit und Realisierbarkeit
• Erarbeitung von Sondervorschlägen gemeinsam mit unseren Angebotsteams
• Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen und fachliche Betreuung der planenden Ingenieurbüros
• Koordination der Schnittstellen zwischen planenden Büros und Baustelle in der Ausführungsphase
• Erstellung von Planungsterminplänen, Führen der Planlisten, Übernahme der Planablage und des Schnittstellenmanagements für alle Projektbeteiligten
• Sicherstellung einer vertrags-, sach-, qualitäts- und termingerechten sowie gewerkeübergreifenden Planung
• Erarbeitung von Tragwerkskonzepten, überschlägigen statischen Berechnungen und kleineren Ausführungsstatiken
• Entwurf bzw. Abstimmung von Baubehelfen gemeinsam mit den Projektteams sowie Fachabteilungen
• 03

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Büro eines Bauunternehmens oder Ingenieurbüro und in der Abwicklung von Bauvorhaben

Fachspezifische und zeitgemäße EDV-Kenntnisse

• Erfahrung mit einer Statik-Software wünschenswert
• Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften
• Unsere Benefits

Schöne Ferien

• 30 Tage Urlaub
• Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Gut für die Gesundheit

• 300 Euro pro Jahr
• Profitiere jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Dein Wohlbefinden zu unterstützen.

Zusätzliches Entgelt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir belohnen Dein Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Deiner Arbeit und in der Freizeit!

Fürs Alter vorsorgen

Mit der betrieblichen Altervorsorge

Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Zahlreiche Weiterbildungen

In unserer Peter Gross Akademie

Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.

Festanstellung

In einem zukunftsfähigen Unternehmen

Bei uns ist Deine Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.

Job-Rad-Leasing

Wunschrad aussuchen und losradeln

Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.

Abwechslung garantiert

Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte

Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Dein Arbeitsalltag nie langweilig.

Teamevents

Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns

Stärke Deinen Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Online-Vorteile

Corporate Benefits

Bei uns sicherst Du Dir Rabatte und Vorteile online und profitierst von Top-Konditionen.

Offene Firmenkultur

Zuverlässig und mitarbeiterorientiert

Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

On-Boarding

Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert

Wir bieten Dir ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert an, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.

Ansprechpartner

Carolin Müller

Recruiterin

• carolin.mueller@gross-bau.de
• 06894 15-512
• carolin.mueller@gross-bau.de
• 06894 15-512

Andrea Hansen

Leitung Personalentwicklung und Recruiting

• hrm@gross-bau.de
• 06894 15-518
• hrm@gross-bau.de
• 06894 15-518