Projektleiter:in im Brückenbau (m/w/d)

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Ihr Beitrag bei uns

• Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Brückenbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie
• Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen (BIM, LEAN, etc.)
• Überwachung der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen des Bereiches auf der Baustelle

Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle

Personaleinsatzplanung und -führung der Bauleitung

Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Planern und Nachunternehmern

Nachtragsgestaltung und -durchsetzung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brückenbaus!

Wollen Sie etwas Großes erschaffen und die Faszination des Brückenbaus hautnah erleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, das Sie ab dem ersten Tag unterstützt.

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – nutzen Sie die zahlreichen Schulungen und Trainings unserer unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive. Denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeitende!

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge & weitere tarifliche Sonderzahlungen

• Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung

Kontakt

Johanna Biel

• Am Weinberg 41
• 36251 Bad Hersfeld
• +49 6621 162 617
• Gemeinsam erschaffen wir Großes.