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STRABAG BMTI GmbH & Co. KG

Bauleiter:in Asphaltbau (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Reparatur von Metallerzeugnissen, Maschinen und Ausrüstungen
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 19 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

4.04.0 von 5 Sternen

Segeberger Landstraße 54-58, 24619 Bornhöved

Link: https://karriere.strabag.com/de/en (CompanyWebsite)

  • Gegründet: 1835 (CompanyFounded)
  • Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
  • Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Bauwesen (CompanyIndustry)

  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Vollzeit

Arbeitsort

Segeberger Landstraße 54-58, 24619 Bornhöved

Leistungen

  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Kostenlose Getränke
  • Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team.

Was für uns zählt

Mehrjährige Berufserfahrung als Asphaltbauleiter: in

  • abgeschlossenes Studium (FH/TU) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung als Bautechniker: in vorzugsweise in der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise iTwo) von VorteilEngagement, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

Selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Unternehmerisches Denken und Handeln

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise
  • Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG

Ihr Beitrag bei uns

  • Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Asphaltbau
  • Überwachen des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen sowie die Baustellenergebniskontrolle
  • Koordination der Einsätze von Perronal und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem PolierNachtragserstellung und Abrechnung
  • Enge Kommunikation zu externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, dem Gruppenleiter, dem Einkauf und der Kalkulationsabteilung
  • Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage pro Jahr

Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.

Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung

  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen

Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

  • Na, neugierig geworden?
  • In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
  • Noch Fragen?
  • Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

  • KOSTENLOSE GETRÄNKE
  • SPORTANGEBOTE
  • WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
  • MITARBEITERRABATTE
  • GESUNDHEITSFÖRDERUNG
  • MITARBEITEREVENTS
  • COMPANY BIKE
  • Kontakt

Torsten Block

  • Segeberger Landstraße 54-58
  • 24619 Bornhöved
  • +49 (0) 4323 81- 163
  • Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
  • Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus

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