Bereichsleiter Gebäudetechnische Anlagen (HLS) (m/w/d)

Du kannst mehr als andere? Wir auch!

Ihre Aufgaben

• Strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich GTA
• Führung und Weiterentwicklung von Projektleitern, Bauleitern, Kalkulatoren, techn. Zeichnern und gewerblichen Mitarbeitern
• Steuerung und Überwachung aller Projekte im Bereich Sanierung und Neubau im engen Austausch mit den Abteilunegn GTE (Elektro) und GTS (Service)
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen in allen Projektphasen
• Verantwortung für die Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Qualifikationsentwicklung der Fachabteilungen
• Optimierung interner Abläufe, Projektstrukturen und Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Kalkulation und Ausführung
• Technisch-kaufmännische Begleitung von Großprojekten sowie Eskalationsmanagement bei komplexen Herausforderungen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Akquiseunterstützung und Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen
• Kontrolle der Projektkennzahlen, Forecasts und Ergebnisbeiträge des Bereichs – inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Qualitätsstandards (z. B. VOB, DIN, ISO, Arbeitssicherheit)
• Bewertung und Genehmigung von Angeboten, Nachträgen, Investitionen und Projektentscheidungen
• Initiierung und Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsprozessen im Bereich TGA
• Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und auf Fachveranstaltungen

Deine Aufgaben

Das lernst du bei uns

Ihr Profil

Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Gebäudetechnik (HLSK) oder vergleichbarer Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in adäquater Position

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der HLS-Branche

• Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Interesse und Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung

• Organisationstalent und eine übergreifende Denkweise
• Das bringst du mit

Wir bieten

Hervorragende Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe

Flache Hierarchiestrukturen und schnelle Kommunikationswege

Ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld

Gute und sichere Zukunftsperspektive mit einem innovativen Team

Dienstwagen mit Privatnutzung

Betriebliche Altersvorsorge und unternehmenseigenes Fitnessstudio

Arbeitgeberfinanzierte Private Krankenzusatzversicherung

Kontakt

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@fischbach-gruppe.de
• Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@fischbach-gruppe.de zur Verfügung.