Stellenbeschreibung
für den Standort: Rastdorf
Qualifikation / Anforderungen
- Wünschenswert: Meister (Elektro und/oder SHK), Techniker oder Studium (kein Muss)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Elektro-, Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik
- Fundiertes Wissen über Bauabläufe, Reihenfolgen & eingesetzte Materialien
- Erfahrung in der Angebotserstellung & im Verkauf technischer Leistungen
Fähigkeit, Arbeitsaufwände realistisch einzuschätzen
Starke Kundenorientierung & Verkaufskompetenz
Führungsqualitäten – Monteure koordinieren, einweisen & motivieren
Hohes Maß an Eigenverantwortung & unternehmerisches Denken
- PKW-Führerschein
- Aufgaben
Eigenverantwortlicher Aufbau & Leitung des Bereichs Neubauten
Angebotserstellung für Elektro-, Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik im Wohnungsbau
Angebote beim Kunden vorstellen, besprechen & verkaufen
- Aktive Neukundenakquise & Aufbau von Kundenbeziehungen
- Koordination & Einweisung der Monteure auf der Baustelle
- Terminplanung & Baustellenüberwachung
- Beurteilung von Arbeitszeiten & Materialbedarfen
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung
- Was wir bieten
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eigenen Bereich von Grund auf mitgestalten & aufbauen
- Eigenes Team aufbauen & eigenständig führen
- Maximale Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Vertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Dienstradleasing
- Steuerfreie Sachbezüge
- Flache Hierarchien – direkte Linie zur Geschäftsführung
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- Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Auf einen Blick
Jobrad
Unbefristeter Vertrag
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