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BREMER SE

Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

  • Vollzeit
  • Bau von Gebäuden
  • Paderborn, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 21 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Link: https://www.bremerbau.de/de/home.html (CompanyWebsite)

  • Gegründet: 1947 (CompanyFounded)
  • Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
  • Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Bauwesen (CompanyIndustry)

  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Arbeitsort
  • Leipzig
  • Leistungen
  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Firmenevents
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vollständige Stellenbeschreibung

WIR SIND

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN

  • Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben

Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen

  • Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
  • Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)
  • Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert
  • Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
  • Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln

Freude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen

UNSER ANGEBOT

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

  • IHR KONTAKT:
  • Denise Remitschka

Personalreferentin

0 52 51 / 770-0

Denise Remitschka

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