Projektleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

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Eintrittsdatum

01.05.2026

Firmierung

Peter Gross Infrastruktur GmbH & Co. KG

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Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Projektleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau an unserem Standort in Essen.

02

Aufgaben

Leiten von großen und technisch anspruchsvollen Projekten im Tiefbau

Verantwortliche Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung

• Verantwortung für die Erbringung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termin und Kosten
• Entwickeln von technisch intelligenten und wirtschaftlich machbaren Lösungen

Führen der Bauleiter

Überwachen des Baufortschritts

Kontrolle der Leistungsmeldung der Bauleiter

• Verantwortlich für das Nachtragsmanagement bzw. die Koordination der internen und externen fachlich Beteiligten
• Verhandeln mit Lieferanten und Nachunternehmern zusammen mit dem Einkauf
• 03

Anforderungen

Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Bautechniker

Bauleitungserfahrung für Projekte im Tiefbau

Kenntnisse der technischen Regelwerke und der maßgeblichen Bauverfahren (u.a. VOB, ZTV)

Kenntnisse in MS Office und in Termin- Programmen

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Hohes Maß an Mobilität, Reisebereitschaft innerhalb von NRW ohne Übernachtungen

Unsere Benefits

Schöne Ferien

• 30 Tage Urlaub
• Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Firmenwagen

Mobilität ohne Grenzen

Profitieren Sie von maximaler Flexibilität und Komfort: Ihr Firmenwagen steht Ihnen auch privat zur Verfügung – inklusive Tankkarte und ohne Zusatzkosten.

Gut für die Gesundheit

• 300 Euro pro Jahr
• Profitieren Sie jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.

Fürs Alter vorsorgen

Mit der betrieblichen Altervorsorge

Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Zahlreiche Weiterbildungen

In unserer Peter Gross Akademie

Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.

Job-Rad-Leasing

Wunschrad aussuchen und losradeln

Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.

Festanstellung

In einem zukunftsfähigen Unternehmen

Bei uns ist Ihre Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.

Abwechslung garantiert

Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte

Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Ihr Arbeitsalltag nie langweilig.

Teamevents

Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns

Stärken Sie Ihren Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Online-Vorteile

Corporate Benefits

Bei uns sichern Sie sich Rabatte und Vorteile online und profitieren von Top-Konditionen.

Offene Firmenkultur

Zuverlässig und mitarbeiterorientiert

Sie erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Zusätzliches Entgelt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir belohnen Ihr Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Ihrer Arbeit und in der Freizeit!

On-Boarding

Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert

Wir bieten Ihnen ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle starten können.

Ansprechpartner

Carolin Müller

Recruiterin

• carolin.mueller@gross-bau.de
• 06894 15-512
• carolin.mueller@gross-bau.de
• 06894 15-512

Andrea Hansen

Leitung Personalentwicklung und Recruiting

• hrm@gross-bau.de
• 06894 15-518
• hrm@gross-bau.de
• 06894 15-518